För stort kontor leder till outnyttjad yta. För litet kontor skapar frustration och trängsel. Med en arbetsplatsstrategi som bygger på noggrann analys kan lokalerna dimensioneras rätt – varken för stora eller för små, utan anpassade till organisationens verkliga behov.
Att dimensionera rätt handlar om att förstå arbetsmönster, framtida tillväxt och vilka typer av ytor som behövs. När balansen mellan yta och användning är optimal blir kontoret både kostnadseffektivt och attraktivt.
Vill du lära dig mer? På workplacestrategist.eu hittar du utbildningar i arbetsplatsstrategi där dimensionering är en central del.
30-sekundersregeln är en princip i arbetsplatsstrategi: det ska aldrig ta längre än en halv minut att hitta rätt plats eller funktion på kontoret. Läs hur regeln kan skapa en mer användarvänlig arbetsmiljö.
En diversifierad arbetsplatsstrategi skapar flexibla kontor där olika behov och arbetssätt ryms. Lär dig hur variation i miljöer stärker arbetsmiljö och effektivitet.
En genomtänkt arbetsplatsstrategi gör kontoret till en plats för samarbete och innovation. Läs hur du kan skapa arbetsmiljöer som stärker teamarbete, kreativitet och gemenskap.
Delaktighet är avgörande för att en arbetsplatsstrategi ska lyckas. Läs hur du kan involvera medarbetare i kontorsutveckling och skapa en arbetsmiljö som stärker både engagemang och resultat.
