30-sekundersregeln är en princip i arbetsplatsstrategi: det ska aldrig ta längre än en halv minut att hitta rätt plats eller funktion på kontoret. Läs hur regeln kan skapa en mer användarvänlig arbetsmiljö.
Att dimensionera rätt är en nyckel i arbetsplatsstrategi. Läs hur du kan hitta balansen mellan yta, behov och arbetsmönster för att skapa ett kontor som fungerar i praktiken.
En diversifierad arbetsplatsstrategi skapar flexibla kontor där olika behov och arbetssätt ryms. Lär dig hur variation i miljöer stärker arbetsmiljö och effektivitet.
En genomtänkt arbetsplatsstrategi gör kontoret till en plats för samarbete och innovation. Läs hur du kan skapa arbetsmiljöer som stärker teamarbete, kreativitet och gemenskap.
Delaktighet är avgörande för att en arbetsplatsstrategi ska lyckas. Läs hur du kan involvera medarbetare i kontorsutveckling och skapa en arbetsmiljö som stärker både engagemang och resultat.
En välutformad arbetsplatsstrategi underlättar önskvärda beteenden. Läs om hur kontor kan utformas så att medarbetarna får stöd av miljön, istället för hinder, och där användbarhet blir en naturlig del av arbetsmiljön.
Skendelaktighet riskerar att minska förtroendet i en kontorsförändring. Lär dig hur en arbetsplatsstrategi kan skapa äkta delaktighet, där medarbetarnas insikter leder till en starkare arbetsmiljö och bättre kontorslösningar.
Vad innebär en arbetsplatsstrategi och hur kan den stärka både organisation och arbetsmiljö? Lär dig hur en arbetsplatsstrateg arbetar – från analys till implementering – och hur du kan utbilda dig till certifierad arbetsplatsstrateg.
Hur skapar man en arbetsplats som verkligen stöder människor och affärsmål? Svaret ligger i struktur, data och beprövade metoder – inte i gissningar. Det är därför vi använder Workplace Adequacy™ Framework.
Dr. Seddigh disputerade 2015 med titeln ”Kontorstyp, prestation och välbefinnande. En studie av hur personlighet och arbetsuppgifter samspelar med samtida kontorsmiljöer och arbetssätt”.
För att skapa hälsosamma och trevliga kontorsmiljöer behöver fokus ligga på att utforma funktionella och tilltalande arbetsplatser. I vårt Workplace Strategist Programme har vi förklarat hur Workplace Adequacy™-ramverket kan stödja dig i att utveckla en lämplig arbetsplatsstrategi.
En arbetsplatsstrateg behöver sätta sig väl in i organisationens vision, behov och förutsättningar samt utveckla ett strategiskt förslag för arbetsmiljön som är både tillämpligt och möjligt för organisationen att bevara över tid.
